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Q:進みたい方向は?

進みたい方向は「組織ののコミュニケーション環境つくり」です。

● コミュニケーション環境を向上させる
● 一人ひとりの可能性を引き出す
● (その結果として)成果を上げる仕組みづくりをする

「結果よりプロセスを重視する分野」ということになります。

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